【採用側の本音】施工管理から転職するなら｜出張を減らす転職先

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施工管理から転職した方に一番多かった行き先は、出張が一定の地域に限られる施工管理です。職種を大きく変えるより、出張の範囲を変える転職のほうが、経験をそのまま活かせます。この記事では、一般に紹介されているほかの転職先もあわせて整理します。

半年、長ければ1年以上、現場のある土地で暮らす。その間、家族と過ごせる時間は限られる。そろそろこの生活を終わりにしたいと考えて、この言葉を検索した方もいるでしょう。

私は前職の転職エージェントで、企業と求職者の両方を1人で担当しながら、製造業の技術者の転職を支援していました。担当してきたのは、電気・設備・プラントの施工管理の方が中心です。その立場から、実際に多かった行き先と、年収の変わり方をお伝えします。

施工管理から転職したい理由は長期出張

施工管理は、工事が予定どおり安全に進むよう、工程・品質・安全・予算を管理する仕事です。現場がある場所で働くので、勤務地は工事ごとに変わります。私が相談を受けた施工管理の方から、転職したい理由として挙がったものをお伝えします。

半年から1年以上の長期出張

一番多かった理由は、長期の出張でした。半年、長ければ1年以上、現場のある土地に滞在する働き方です。工事の規模が大きいほど、出張も長くなりやすいはずです。

体が持たない・家族と過ごしたい

長期出張が続くと、「体が持たない」と感じる方が出てきます。家族との時間を過ごしたい、という声も多く聞きました。「そろそろこういう生活を終わりにしたい」と話す方が、相談に来ていました。

一般に挙がるそのほかの理由

インターネットでは、施工管理がきつい理由として次のようなものも挙げられています。

• 工期が厳しく、残業や休日出勤が多い
• 職人や協力会社との調整で気をつかう
• 安全や品質への責任が重い

当てはまるものがいくつあるかは、会社や工事の種類によって変わります。

一番多い転職先は地域限定の施工管理

転職の理由が長期出張なら、変えるべきなのは職種ではなく、出張の範囲です。私が支援した施工管理の方も、この考え方で行き先を選んでいました。一番多かった行き先と、求人を出している会社の種類を紹介します。

出張が地域に限られる施工管理

一番多かったのは、出張が一定の地域に限られる施工管理です。たとえば関西支店の勤務なら、出張するのは関西の現場だけ、という働き方になります。仕事の中身は今と同じなので、経験をそのまま評価してもらえます。

求人を出している会社の種類

こうした地域限定の求人を出していたのは、次のような会社でした。

• メーカーの工事部門
• 工事会社
• 設備のメンテナンス会社

会社の名前だけでは分かりにくいので、求人を探すときは担当者に聞くのが近道です。

サービスエンジニアへ移る人もいる

数は多くありませんが、納めた設備の点検や修理を受け持つサービスエンジニアへ移る方もいました。担当する地域が決まっていて、遠方への出張がない求人です。サービスエンジニアの働き方はサービスエンジニアはやめとけ？理由と転職先4つで詳しく書いています。

地域限定の施工管理は増えている

出張のない施工管理など、本当にあるのかと思う方もいるでしょう。ここ数年で、会社の側の事情が変わってきました。求人が増えている理由と、探すときに確かめる点をお伝えします。

出張が理由で辞める人が多い

最近は、出張の多さを理由に辞めていく施工管理の方が多くなっています。そのため、地域限定の施工管理というポジションを作って募集する会社が増えてきました。人を採るために、会社のほうが働き方を変え始めているのです。

求人票の勤務地だけで判断しない

求人票に勤務地が書いてあっても、出張の範囲まで書かれていないことがあります。応募の前に、次の点を担当者に確かめてもらいましょう。

• 出張するのはどの地域までか
• 1回の出張は何日くらいか
• 将来、全国の現場へ異動する可能性があるか

今の会社で地域限定に変われないか聞く

今の会社に、地域限定の働き方がないかを聞いてみる手もあります。一般に、勤務する地域を限る制度を用意している会社もあるためです。転職を決める前に、一度確かめておいて損はありません。

一般に挙がる施工管理の転職先

施工管理の転職先は、地域限定の施工管理だけではありません。転職の情報サイトでは、ほかにもたくさんの行き先が紹介されています。一般に挙げられている行き先を整理したうえで、私が見てきた中で合いにくかった職種もお伝えします。

建設や不動産の中で移る先

施工管理の経験を近い形で使える行き先として、次のようなものが挙げられています。

• 別の建設会社や設備工事会社（ゼネコン・サブコン）
• プラントエンジニアリング会社
• ハウスメーカー・設計事務所
• デベロッパー（不動産開発会社）
• ビルメンテナンス・ビル管理会社
• 発注者の側で工事を管理する仕事（発注者支援・CMなど）

建設の外へ移る先

建設の外では、次のような行き先が紹介されています。

• 事業会社の設備担当（自社の工場や建物の工事を発注する側）
• 技術営業
• メーカーの生産管理・品質管理
• CADオペレーター
• 建設・不動産のコンサルタント、不動産営業

並んでいる行き先のどれもが、同じように入りやすいわけではありません。気になるものがあれば、実際に求人があるか、選考を通った人がいるかを担当者に聞いてみてください。

メーカーの技術職は経験が合いにくい

私が見てきた限りでは、施工管理の方がメーカーの生産技術・設備保全・技術営業へ進むのは、簡単ではありませんでした。求人で求められる経験と、施工管理の経験が合わないことが多かったためです。移れないとは言いませんが、選考で苦労する覚悟は必要になります。

電気が分かる人は選択肢が広がる

電気の技術者は、今どの会社も採りたがっています。電気の施工管理をしてきた方は、ほかの分野の方より選べる求人が多くなるでしょう。電気の経験が活きる道は電気工事士がメーカーで活きる3つの転職先でも紹介しています。

転職すると年収はどうなるか

長期出張をやめたいと思っても、気になるのは年収でしょう。施工管理は出張手当がつくので、出張がなくなれば手取りは変わります。地域限定の働き方へ移った方が、実際にどうなったかをお伝えします。

下がったが納得していた人

年収が下がった方はいました。ただ、その方たちは「下がったけれど納得している」と話していました。家族と過ごす時間や体の楽さと引き換えなら、という判断だったのでしょう。

変わらない人も上がった人もいる

年収が今と同じくらいだった方も、多くいました。中には、転職で年収が上がった方もいます。地域限定だからといって、必ず下がるわけではありません。

国の統計では、転職した人のうち賃金が「増加」した人は40.8%、「減少」した人は31.0%でした。転職で年収がどう動くかは、人によって分かれます。出典：厚生労働省「令和7年雇用動向調査」（転職入職者の賃金変動状況）。

出張手当を引いた金額で比べる

年収を比べるときは、今の年収から出張手当を引いた金額を出しておきます。そのうえで、いくらまでなら生活が成り立つかを先に決めてください。希望する年収は、内定が出てからではなく、応募の時点で伝えておくのが基本です。

伝え方は年収交渉はタイミングが勝負にまとめています。

辞める前に知りたい施工管理の良さ

長期出張のある施工管理には、つらさだけでなく良い面もあります。辞めてから「前のほうが良かった」と思わないよう、手放すものも先に確かめておきましょう。私が施工管理の方から聞いてきた話をお伝えします。

出張手当でお金が貯まる

施工管理は、お金の面では恵まれていると聞きます。1日ごとの出張手当や食事代がつく会社もあり、出張中はホテル暮らしであまりお金を使いません。そのぶん、お金だけが貯まっていくという話も聞きます。

その土地を楽しめる人は向いている

出張先の土地を楽しめる方は、施工管理に向いています。仕事のあとにその土地の店で夕食をとったり、休みの日にふらっと観光したりできる方です。これが苦にならないなら、長期出張は悪いことばかりではないでしょう。

家族の状況で答えは変わる

同じ働き方でも、独身のときと家族ができたあとでは、感じ方が変わります。今の自分にとって、お金と時間のどちらが大切かを考えてみてください。答えが時間なら、出張の範囲を変える転職を考える時期かもしれません。

採用側が施工管理に見ている点

地域限定の施工管理の求人では、施工管理の経験者が求められています。ただし「施工管理をしていました」の一言だけでは、経験の中身は伝わりません。採用する側が見ていた点を、職務経歴書に書く項目としてお伝えします。

扱ってきた設備の種類

まず見られるのは、どんな設備の工事を担当してきたかです。電気・空調・プラントなど、扱ってきた設備が求人と近いほど評価されやすくなります。設備の名前と、担当した工事の内容を具体的に書きましょう。

現場の規模と自分の役割

工事の金額や期間、現場にいた人数といった規模も伝えます。その中で自分が何を任されていたのかを、あわせて書いてください。

資格と協力会社をまとめた経験

施工管理技士などの資格は、持っていれば必ず書いておきます。協力会社や職人をまとめて工事を進めた経験も、採用する側が知りたい点です。面接で聞かれることは製造業の技術職の面接で聞かれる4つの質問と落ちる理由も参考になります。

施工管理の転職に合うエージェント

地域限定の求人は、求人票だけでは出張の範囲が分かりません。企業と直接やり取りしているエージェントを通じて確かめるのが近道です。担当者に聞いておくことと、相談先を2社紹介します。

担当者に確かめてもらうこと

応募する前に、次の3つを担当者に聞いておきましょう。

• 出張の範囲と、1回あたりの日数
• 出張手当を除いた年収の見込み
• 将来、全国の現場へ異動する可能性

この3つにすぐ答えられる担当者は、企業の中のことをよく知っています。担当者の見分け方は製造業の技術者に合う転職エージェントの選び方にまとめています。

メーカーの求人を探すなら メーカーズジョブ

メーカー・製造業に特化した転職支援のサービスです。メーカーの工事部門やサービス部門の求人を探したい方は、相談先の1つになります。評判はメーカーズジョブの評判と向いている人にまとめました。

東海で腰を据えて探すなら R4CAREER

愛知・岐阜・三重に絞って求人を扱う、名古屋の転職エージェントです。働く地域を東海に絞りたい方に向いています。

施工管理からの転職でよくある質問

最後に、施工管理からの転職について、よく出る質問にお答えします。

建築や土木の施工管理でも同じですか

私が支援したのは、電気・設備・プラントの施工管理の方が中心でした。建築や土木の施工管理については、同じことが言えるかどうか、私には分かりません。建設業界に詳しい担当者にも、あわせて相談してみてください。

施工管理から異業種へ転職できますか

できないわけではありません。ただ、私が見てきた限りでは、メーカーの生産技術や設備保全は経験が合いにくく、簡単ではありませんでした。出張の範囲を変える転職のほうが、経験を評価してもらえます。

年収は必ず下がりますか

必ず下がるわけではありません。同じくらいだった方、下がったが納得していた方が多く、上がった方もいました。出張手当を引いた金額で、今の年収と比べてみてください。

長期出張中でも転職活動はできますか

できます。最近の面接はオンラインが中心で、仕事が終わったあとの時間に面接をしてくれる会社もあります。最終面接だけは対面という会社もあるので、日程は早めに担当者へ相談しましょう。

資格がないと転職できませんか

資格がなくても応募できる求人はあります。ただ、施工管理技士などの資格は採用する側が見ている点なので、持っているほうが有利になります。

エージェントに断られたらどうすればいいですか

その担当者の手元に、合う求人がなかっただけのことが多くあります。別のエージェントでは求人を紹介される例も珍しくありません。動き方は転職エージェントに断られた・連絡こない理由にまとめています。

施工管理から転職するときのまとめ

施工管理からの転職で一番多かったのは、出張が一定の地域に限られる施工管理でした。職種を大きく変えるより、出張の範囲を変えるほうが経験を活かせます。

長期出張を乗り越えてきた経験は、地域限定の求人でもそのまま活かせます。転職全体の流れは技術者の転職は何から？流れ6ステップを、まだ動くか決めていない方は転職したいけど動けない30代技術者の最初の一歩を読んでみてください。